Wirtschaftspsychologie Studium an der Universität Münster

Auf einen Blick

Hochschultyp
staatliche Universität
Träger
Körperschaft des öffentlichen Rechts und Einrichtung des Landes Nordrhein-Westfalen
Studienort
Münster
Fachbereich
Fachbereich 07 Psychologie und Sportwissenschaft, Fachrichtung Psychologie
Abschlüsse
Master of Science (Schwerpunkt im Master Psychologie)
Stand
Oktober 2026

Studiengänge auf einen Blick

StudiengangAbschlussDauerECTS
Psychologie mit Schwerpunkt Personal- und WirtschaftspsychologieM.Sc.4 Semester120

Die Universität Münster ist eine staatliche Universität und Einrichtung des Landes Nordrhein-Westfalen. Im Fachbereich 07 Psychologie und Sportwissenschaft verantwortet die Fachrichtung Psychologie den Studiengang Psychologie mit Schwerpunkt Personal- und Wirtschaftspsychologie, der mit dem Master of Science abschließt. Es handelt sich um einen Schwerpunkt innerhalb des Masters Psychologie für Absolventinnen und Absolventen eines Bachelors in Psychologie. Drei Arbeitseinheiten gestalten ihn: Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Arbeitspsychologie sowie Psychology of Entrepreneurship.

Kompetenzbereiche im Münsteraner Schwerpunkt

Der Master umfasst vier Semester und 120 ECTS. Die Schwerpunktinhalte gliedern sich in Kompetenzbereiche:

  • Arbeits- und Organisationsanalyse
  • Personalauswahl und Personalentwicklung
  • Führung und Motivierung
  • Team- und Organisationsentwicklung, Change Management
  • Electronic HRM mit E-Leadership, virtuellen Teams und Online-Assessment
  • Human-Computer Interaction und User Experience
  • Markt- und Werbepsychologie

Schwerpunktübergreifend gehören Statistik für Fortgeschrittene, Diagnostik, Wissenschaftspraxis und -kommunikation sowie Forschungsansätze und -perspektiven zum Studium. Nach Angaben der Hochschule folgt der Studiengang den Empfehlungen der Deutschen Gesellschaft für Psychologie. Zusätzlich lässt sich die Lizenz E für Eignungsdiagnostiker nach DIN 33430 erwerben; die Professur Organisations- und Wirtschaftspsychologie begleitet die Zertifizierung. Auf das Pflichtpraktikum bereitet ein studienbegleitendes Programm vor, einzelne Lehrveranstaltungen laufen mit Unternehmenspartnern, und die Masterarbeit reicht von der Laborstudie bis zur Feldstudie in Unternehmen.

Bewerbung, Schwerpunktvergabe und Praxiskontakte

Voraussetzung ist ein Bachelor in Psychologie. Beworben wird für den M.Sc. Psychologie über das Online-Portal; dort legen Bewerberinnen und Bewerber eine Prioritätenliste der Schwerpunkte fest. Ist die Nachfrage größer als das Angebot, entscheidet das Los über die Vergabe des Schwerpunkts. Praxiskontakte für Abschlussarbeiten, Praktika und Projektseminare vermittelt die BFO. Einmal im Jahr findet ein Praxistag Arbeits- und Organisationspsychologie statt, gemeinsam mit der studentischen Initiative Psychologie in Wirtschaft und Medien e.V. Forschungspraktika im Ausland sind möglich. Als Berufsfelder führt die Universität unter anderem Personalauswahl und -entwicklung, Unternehmensberatung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Gründung an, als akademische Perspektive die Promotion.

Häufige Fragen

Wie wird der Schwerpunkt Personal- und Wirtschaftspsychologie in Münster vergeben?

Bei der Online-Bewerbung für den M.Sc. Psychologie geben Bewerberinnen und Bewerber eine Prioritätenliste der Schwerpunkte an. Übersteigt die Nachfrage die verfügbaren Plätze, wird der Schwerpunkt per Los zugeteilt.

Kann man an der Universität Münster die Lizenz nach DIN 33430 erwerben?

Ja. Studierende des Schwerpunkts können die Lizenz E für Eignungsdiagnostiker nach DIN 33430 erwerben, begleitet von der Professur Organisations- und Wirtschaftspsychologie. Diagnostik gehört außerdem zu den schwerpunktübergreifenden Modulen des Masters.

Spielen User Experience und digitale Personalarbeit im Münsteraner Schwerpunkt eine Rolle?

Ja. Ein Kompetenzbereich behandelt Human-Computer Interaction und User Experience, ein anderer Electronic HRM mit E-Leadership, virtuellen Teams und Online-Assessment. Als Berufsfelder werden unter anderem UX Consulting und Usability Engineering genannt.

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