Wirtschaftspsychologie Studium an der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen

Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen (HWG LU), eine staatliche Hochschule für angewandte Wissenschaften des Landes Rheinland-Pfalz in Ludwigshafen am Rhein, verortet Wirtschaftspsychologie im Fachbereich 2 für Marketing und Personalmanagement. Dort lässt sich eine durchgehende Studienkette absolvieren: zuerst der Bachelor of Science Wirtschaftspsychologie, danach der konsekutive Master of Science International Marketing and Psychology. Für Absolventinnen und Absolventen mit betriebswirtschaftlich geprägtem Erststudium kommt der verwandte Master Human Resource Management & Personalpsychologie hinzu.

Bachelor und Master im Fachbereich Marketing und Personalmanagement

Der Bachelor Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) dauert sechs Semester, umfasst 180 ECTS-Punkte und beginnt im Winter- wie im Sommersemester. Das Curriculum reicht von Grundlagen Wirtschaft und Psychologie über die Module Psychologie I und II mit zusammen 21 ECTS-Punkten bis zu aktuellen Themen der Wirtschaftspsychologie. Marketingpsychologie und Personalpsychologie sind verpflichtende Vertiefungen; sie bringen ebenso wie das Modul Wirtschaftspsychologie je 9 ECTS-Punkte ein. Methoden I und II sowie Empirische Sozialforschung bilden die Methodenausbildung. Im vierten Semester verknüpft ein Integratives Praxis-Forschungsprojekt Anwendung und Forschung, das fünfte Semester mit 30 ECTS-Punkten verbringen Studierende im Unternehmen im In- oder Ausland oder an einer ausländischen Hochschule.

Im Master International Marketing and Psychology (M.Sc.) kommen in vier Semestern 120 ECTS-Punkte zusammen, Start ist im Wintersemester, unterrichtet wird auf Deutsch und Englisch. Psychologisch prägen ihn Intercultural & Business Psychology, Marketing Psychology und Advanced Research Skills in Psychology mit je 9 ECTS-Punkten, auf der Marketingseite stehen International Marketing, Marketing Innovation und Advanced Research Skills in Marketing. Das dritte Semester ist als International Term für ein Auslandssemester oder Auslandspraktikum reserviert, im vierten Semester folgt ein Projektmodul mit Fokus auf KI und Marketing. Die Masterarbeit kann in Kooperation mit einem Unternehmen entstehen.

Human Resource Management & Personalpsychologie (HRMP) ist ein verwandter Master of Science mit 120 ECTS-Punkten in vier Semestern und Start im Winter- oder Sommersemester. Auf dem Plan stehen unter anderem Psychologie im Arbeitskontext, Personalauswahl und -entwicklung, Leadership und Organisationsentwicklung sowie Digital Human Resource Management. Das dritte Semester ist ein Auslandsstudien- oder Praxissemester.

Zulassung und Studienstart

Alle drei Studiengänge sind zulassungsbeschränkt. Für den Bachelor wird eine Hochschulzugangsberechtigung nach § 65 HochSchG verlangt, etwa die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder die Fachhochschulreife; vergeben werden die Plätze über DoSV. Der Master International Marketing and Psychology setzt einen Bachelor mit mindestens 180 ECTS-Punkten in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie voraus, Bewerbungen laufen von Anfang oder Mitte Mai bis zum 15. Juli. Für HRMP muss der erste Hochschulabschluss zu mindestens 50 Prozent aus BWL bestehen und mit einer Durchschnittsnote von 2,7 oder besser abgeschlossen sein.

Verhaltenslabor, Institute und Double Degree

Im Studiengang Wirtschaftspsychologie kommt ein verhaltenswissenschaftliches Labor mit EEG, Eye Tracking und Hautleitwertmessung zum Einsatz. Zu den wissenschaftlichen Einrichtungen der Hochschule gehören außerdem das Competence Center für Leadership Experience und das Institut für Beschäftigung und Employability (IBE). Im Master International Marketing and Psychology besteht eine Double-Degree-Option mit drei Partnern in Australien: der University of the Sunshine Coast in Queensland, dem International College of Management Sydney und der Deakin University in Melbourne.